Adapun target perubahan setelah dilaksanakannya analisis kelayakan antara lain :
1. Transformasi Layanan Primer,
2. Transformasi Layanan Rujukan,
3. Transformasi Sistem Ketahanan Kesehatan,
4. Transformasi Pembiayaan Kesehatan Transformasi SDM Kesehatan, dan
5....
Invonasi ini direncanakan, dibangun dan dibuat dalam rangka memperkaya, melengkapi dan memberi kemudahan lain dalam rangka proses belajar mengajar menghadapi era Pendidikan 4.0. Dinas Pendidikan Kota Mojokerto, sebagai Organisasi..
Adanya perubahan peraturan terkait kinerja pegawai pada Peraturan Ppemerintah Nomor 30 tahun 2019 tentang Penilaian Kerja Pegawai Negeri Sipil, pasal 2 yakni ”Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil” bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang didasarkan pada sistem prestasi dan sistem karier.
